People Diagnostics

 

Jeder Mensch ist individuell und einzigartig. Verschiedene Diagnostikverfahren geben uns eine bessere Idee über das individuelle Wertesystem, eine Passung zur Unternehmenskultur und persönliche Stärken. Dadurch können Menschen gezielt gefördert werden und ein individuelles Purpose-Profile kann erarbeitet werden. 

Wir haben viel Erfahrung mit diversen Tools aber haben uns auf diese Auswahl festgelegt. In Einzelfällen greifen wir auch auf andere Tools zurück.

 

Profiling Values

Das wertebasierte Testverfahren profilingvalues® zeigt Ihnen, was Mitarbeitende können und wollen und wie Sie ihre schlummernden Potenziale zum Leben erwecken. Profilingvalues basiert auf den Erkenntnissen der modernen Wertewissenschaft von Robert S. Hartman, einem deutsch-amerikanischer Wertewissenschaftler (1910-1973). Er entwickelte das Hartman Value Profile (HVP), das objektiv die ‚inneren‘ Werte eines Menschen misst.
profilingvalues erfüllt alle Qualitätsanforderungen an ein wissenschaftliches psychologisches Testverfahren.
Die Kompetenzskalen von profilingvalues sind wissenschaftlich vielfach validiert. Die Methode ist gegenüber anderen Testverfahren gegengeprüft.

 

permOt

permOt ist ein wissenschaftlich fundierter, onlinebasierter Persönlichkeitstest unter besonderer Berücksichtigung motivationaler Aspekte. Er führt Persönlichkeitskonzepte unterschiedlicher Schwerlegungen zusammen und besitzt diesem mehrperspektivischen Blick eine hohe Aussagekraft bei privaten und beruflichen Fragestellungen.

 

 

MIS von persolog®

Das Mitarbeiter-Integrations-System MIS von persolog® ist ein Tool zum Abgleich der Werte- und Unternehmenskultur.